Building Bridges 2024

今年以学生为主导的“架桥”项目积极地让高中社区参与到支持自我意识的学习体验中来, curiosity and empathy, 所有建立社区和联系的行为. This year’s theme was “脆弱:适应不舒服.“脆弱是一个人在挑战时刻和情感暴露时完全参与和被看到的选择. 脆弱就是敞开心扉, 做真实的自己，拥抱不确定性, 这就是为什么有时候会很困难. 但脆弱也是创新的机会, 创造力和积极的改变为每个人创造了空间，让他们觉得自己可以做完整的自己.

 

The keynote speaker, Marra B. Gad, 和十大外围app9 -12年级的女生进行了一次对话, 以及前一天晚上与父母和更大的社区, 她在哪里读了她获奖作品的节选 《爱的颜色:一个混血犹太女孩的故事. 她谈到了身份、脆弱以及她是如何开始写这本书的. 一个感恩的被收养的孩子, 马拉谈到了她1970年被跨种族收养的经历, 以及她作为黑人和德系犹太人通过回忆录和生活经历的经历.

 

As president of Egad! 制作方面，Marra负责电视连续剧和电影剧本的开发和制作. 她是一位屡获殊荣的作家、演说家和独立作家/制片人. 她拥有伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的文学学士学位和陶森大学巴尔的摩希伯来学院的犹太历史硕士学位. 深深致力于扩展和探索跨多个领域的归属感概念, Marra是Soho House International首届包容性委员会的成员，也是2022年改革犹太教妇女赋权奖的骄傲获得者. 这次活动是由鲍德温的多元化公平和包容基金会以及鲁斯和本·科恩家族(P ' 27)举办的, ’26).

 

当学生们在学生主导的研讨会上工作时, 教师和员工被邀请参加一个互动的专业发展会议，重点是阶级和社会经济差异. 参与者花时间检查最初的记忆, 对阶级和财富的理解, 探索如何练习意识和包容. 会议由谢恩·劳埃德主持, 在高等教育领域拥有丰富经验的全球多元化和包容性实践者, public health, 技术 和非营利组织.

 

Shane整合了行为经济学的研究, psychology, organizational behaviors, 社会学和公共卫生，主要关注种族和社会经济阶层. 作为首席多元化官, 谢恩领导全公司的多元化, inclusion, 以及归属感战略，并为贝克蒂利公司的行政领导提供建议. 在此之前，他曾在亚马逊的全球消费者和全球DEI团队工作. 此外，他还在布朗大学和耶鲁大学任职. 2022年，Shane入选《华盛顿商业杂志》40岁以下40人名单. Shane的工作和见解已经在Insider上发表过, Thomson Reuters, 彭博社和Netflix的纪录片. 他持有Brown University公共卫生硕士学位和Northeastern University行为神经科学学士学位. Outside of work, 谢恩是马里兰州蒙哥马利县种族平等和社会正义咨询委员会的成员.